Rada Ministrów wydała rozporządzenie regulujące wynagrodzenia pracowników administracji rządowej, którzy nie należą do członków korpusu służby cywilnej oraz pracowników jednostek, które są przedłożone przed ministra do spraw wewnętrznych i administracji.
Jak podało Centrum Informacyjne Rządu, maksymalne zasadnicze wynagrodzenie pracowników administracji rządowej kształtować się będą w granicach od 2 tys. zł do 6,4 tys. zł. Minimalna stawka zasadniczego wynagrodzenia ma jednak pozostać bez zmian.
Według CIR w ustawie budżetowej na 2016 r. były zapewnione środki na ten cel.
Podwyżka ta ma wynosić 25%, w stosunku do stawek wynagrodzeń obowiązujących od 1 stycznie 2013 r. i obejmować mają wszystkie kategorie zaszeregowana (I–XXI).
CIR twierdzi, że podwyżka maksymalnych stawek nie będzie równoznaczna z automatycznym wzrostem wynagrodzeń zasadniczych. Wejście w życie tego rozporządzenia, pozwoli pracodawcy ustalić miesięczne wynagrodzenie dla pracownika. Będzie ono obowiązywać od 1 stycznia 2016 r.
Źródło: rmf24.pl
Brak komentarzy